Innovación para el Colaborador Moderno
Conoce estrategias y aprendizajes de empresas líderes que elevan talento, cultura y resultados.

📅Jueves, Octubre 09 | 08:30 am
📍Universidad de Lima - Torre O2, Piso 10
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Un espacio exclusivo e íntimo para conectar con líderes de recursos humanos, innovación y gestión del talento donde se compartirá cómo las organizaciones más innovadoras están transformando el bienestar y la cultura corporativa, construyendo entornos más humanos y sostenibles.
Lo haremos a través de un panel donde los expertos compartirán estrategias y aprendizajes durante su liderazgo en empresas líderes que potencian el talento, fortalecen la cultura, donde generaron resultados.
Conversaremos sobre:
- ¿Qué significa ser un Colaborador Moderno y cómo está cambiando las reglas del juego en las organizaciones?
- Estrategias modernas de bienestar que elevan el engagement y la retención de talento.
- Cómo optimizar el presupuesto de beneficios logrando mayor impacto y retorno.
- El rol de los Atletas Corporativos como agentes de cambio cultural.
Guarda la fecha y acompáñanos en una mañana de insights, networking y buena conversación.
Desayuno ejecutivo | Cupos limitados | Invitación única e intransferible | Contamos con estacionamientos libre de costo - Ingresa por la puerta de la Calle Cruz del Sur e indica que irás al Piso 10 - Torre O2.
Conoce a nuestros panelistas
Alicia Vivanco

Alicia Vivanco es una reconocida emprendedora peruana y conferencista inspiradora, destacada por su visión innovadora en bienestar corporativo y su capacidad de conectar con las audiencias. Ingeniera industrial con experiencia ejecutiva en compañías globales como IBM, combina estrategia empresarial con una profunda pasión por la salud y la transformación cultural.
Como cofundadora y CEO de Holos, plataforma digital que integra bienestar físico, mental y financiero, ha revolucionado la forma en que las organizaciones potencian su talento. Su liderazgo la llevó a ganar la segunda temporada de Escuela Imparables de E! Entertainment, obteniendo reconocimiento internacional en emprendimiento femenino.
Con un estilo dinámico y cercano, comparte historias poderosas e insights prácticos que inspiran y equipan a personas y empresas para afrontar los retos del colaborador moderno, construyendo entornos de trabajo más humanos, saludables y productivos.
Rossina Castagnola

Rossina Castagnola es una reconocida líder corporativa peruana, coach y creadora de contenido, especializada en gestión humana y sostenibilidad. Con más de 25 años de experiencia en roles de alta dirección en Recursos Humanos, ha liderado procesos de transformación cultural y estratégica en importantes compañías transnacionales.
A lo largo de su trayectoria, ha ocupado posiciones de liderazgo en organizaciones como Cinea, Grupo Fierro, Sodimac y Maestro, BCP, Prima AFP, Mi Banco y Konecta.
Su gestión ha sido reconocida con múltiples distinciones: bajo su liderazgo, Konecta fue certificada como “Great Place to Work”, y en 2025 fue incluida en la lista de “Sustainable Minds” de Forbes Perú.
Además de su carrera corporativa, Rossina es una mentora y coach de líderes, así como creadora de contenido en liderazgo, diversidad y gestión del talento. Es contribuidora en Forbes Perú, autora del blog “¿Recursos o humanos?”, invitada frecuente en podcasts y conferencias internacionales, y reconocida como LinkedIn Top Creator.
En el plano personal, combina su rol de esposa y madre de dos hijas con una faceta artística como cantautora de música infantil.
Rossina se define como una líder con propósito, comprometida con impulsar un liderazgo auténtico y humano que inspire a las organizaciones a trascender.
Marcela Trinidad

Marcela Trinidad acompaña a organizaciones y líderes a conectar su visión con la ejecución, logrando estrategias claras, equipos alineados y resultados sostenibles. Con más de dos décadas de experiencia, ha liderado procesos de planeamiento estratégico, gestión del cambio e innovación, siempre con un propósito: convertir ideas en logros medibles.

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Desayuno exclusivo para descubrir cómo las organizaciones más innovadoras están transformando el bienestar y la cultura corporativa, construyendo entornos más humanos y sostenibles. Lo haremos a través de estrategias y aprendizajes de empresas líderes que potencian el talento, fortalecen la cultura y generan resultados extraordinarios.
Conversaremos sobre:
- ¿Qué significa ser un Colaborador Moderno y cómo está cambiando las reglas del juego en las organizaciones?
- Estrategias modernas de bienestar que elevan el engagement y la retención de talento.
- Cómo optimizar el presupuesto de beneficios logrando mayor impacto y retorno.
- El rol de los Atletas Corporativos como agentes de cambio cultural.
Además, contaremos con un panel de expertos en gestión de personas y un espacio de networking diseñado para conectar con líderes de Gestión de Talento Humano.
Guarda la fecha y acompáñanos en una mañana de insights, networking y buena conversación.
Desayuno ejecutivo | Cupos limitados | Invitación única e intransferible | Contamos con estacionamientos libre de costo - Ingresa por la puerta de la Calle Cruz del Sur e indica que irás al Piso 10 - Torre O2.
Más información en https://www.beholos.com/para-empresas/info/eventos.
Si tienes alguna pregunta o duda, comunícate a ckarla.bravo@beholos.com ó al whatsapp +51 948 821 927
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